photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

La Fondation de Selves est un établissement public médico-social public. C'est un lieu de vie, de soins, d'éducation, d'insertion sociale et professionnelle à destination d'enfants, d'adolescents et d'adultes en situation de handicap. Mission proposée ASH - Réalisation quotidienne du nettoyage et du bionettoyage, de la désinfection des locaux (lieux de vie et bureaux), dans le respect des fiches techniques établies - Réalisation de prestations périodiques d'entretien et de désinfection complémentaires - Contrôle, suivi de la propreté des locaux et réajustement si besoin - Respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité en vigueur - Vérification et maintenance préventive des équipements et du matériel - Gestion des produits et du matériel nécessaires à l'activité de nettoyage des locaux - Recueil et transmissions des informations en liaison avec le personnel du service - Évacuation des déchets de diverses natures - Contrôle de l'efficacité des produits utilisés - Prendre connaissance et appliquer les instructions liées au plan d'amélioration continue de la qualité - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour le bon fonctionnement de l'établissement. -[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du Fonds d'innovation pour la petite enfance (FIPE), l'UDAF 79 porte une mission d'ingénierie pour accompagner la création d'un dispositif innovant sur le territoire de Saint-Maixent l'École : une Unité Familiale d'Accueil Collective (UFAC) associée à un Nid maternel et un Lieu d'Accueil Enfants/Parents (LAEP). Ce projet, porté en partenariat avec les communes membres du Relais Petite Enfance « Le Relais des Lutins », vise à répondre aux besoins locaux en matière d'accueil du jeune enfant et de soutien à la parentalité. MISSIONS Rattaché(e) à la Direction générale de l'UDAF 79, et en lien avec les acteurs du territoire (communes, CAF, PMI, ENSOA, structures Partenaires.), vous serez chargé(e) de piloter la mission d'ingénierie et de coordonner les étapes de conception du dispositif. - Élaborer le projet organisationnel, les scénarios de fonctionnement et de gouvernance de la future structure. - Accompagner la demande d'agrément auprès des services de la PMI. - Concevoir un budget prévisionnel de fonctionnement intégrant les différents modes de financement (CAF, partenaires, communes, etc.). - Identifier et mobiliser les partenaires potentiels : professionnels[...]

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Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Depuis 1903, la FONDATION GRANCHER accompagne les enfants confrontés à des difficultés familiales et psychosociales. Reconnue d'utilité publique, elle exerce son action en Île de France et en Centre Val de Loire, grâce à ses 350 salariés. L'établissement d'Eure-et-Loir, composé de trois services situés à Chartres comme suit : - 120 enfants et jeunes majeurs pris en charge par l'Aide Sociale à l'Enfance, au titre de l'assistance éducative, généralement sous la forme de placement judiciaire. Les jeunes confiés sont accueillis au domicile d'assistants familiaux. -110 mesures de placement d'enfants et jeunes majeurs confiés à un Tiers Digne de Confiance ou Accueillant Durable et Bénévole sous la forme de placement judiciaire ou administratif, sous la tutelle de l'Aide sociale à l'enfance. L'établissement d'Eure-et-Loir recrute actuellement pour le service de soutien et d'accompagnement des mesures TDC et ADB: REFERENTS SOCIO-EDUCATIFS (H/F) : CDI - temps plein à compter du 6 avril 2026 Mission : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le référent socio-éducatif assure dans le cadre du placement chez un tiers , le suivi et le soutien de la messure TDC ou ADB . Il accompagne[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Talence, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons au sein du service Scolarité un/une Assistant(e) Scolarité sur le campus de Talence pour un CDD de 3 mois dans le cadre d'un surcroît d'activité. Le service assure la gestion administrative et réglementaire du parcours des apprenants, organise et gère les examens, met en œuvre les décisions de scolarité et veille à la fiabilité des données ainsi qu'à la satisfaction. Rattaché/rattachée à la Responsable du service Scolarité, vous travaillerez au sein d'une équipe répartie sur nos 4 campus. En fonction de la saisonnalité des activités et des besoins de l'école, vos missions principales seront les suivantes : 1. Organisation des examens - Veiller à la bonne planification des examens en présentiel et distanciel en coordination avec le service Planification et les responsables de cours. - Mettre en œuvre opérationnellement l'activité : convocation des étudiants, impression des sujets, collecte des copies pour correction, consultation des copies et archivage. - Animer et suivre le vivier de surveillants (recrutements, relation avec l'agence d'intérim.). - Participer activement aux différentes instances relatives à l'activité (réunions, REX.). 2. Gestion[...]

photo Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Gironde-sur-Dropt, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La commune de Gironde sur Dropt gère les services publics suivants : écoles (périscolaire, restauration scolaire.), technique (voirie, bâtiments, espaces verts.), administration générale (état civil, urbanisme.), maison des médias. L'agent effectuera en équipe et sous le contrôle du responsable, l'enchaînement des travaux nécessaires à l'entretien des espaces verts, voiries, bâtiments de la collectivité. Prise de fonction : 20 avril 2026 Contrat : CDD saisonnier jusqu'au 24 juillet 2026, Conditions : lundi au vendredi Missions : Effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site, Tondre, débroussailler, arroser et désherber les espaces verts et voies publiques, Tailler les arbustes et les haies, Effectuer le désherbage manuel, Démousser la voirie et les espaces publics, Assurer la propreté du domaine public, notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.), Réalise des travaux simples d'entretien de la voirie communale, Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers, Assure la manutention et installation des matériels de[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Montagne, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La ville recherche animateur (trice) périscolaire et extrascolaire La Montagne, ville du quart d'heure. Ville dense à 15 minutes de Nantes et 30 minutes du littoral (6300 habitants et 3,6km²), La Montagne domine la rive Sud de la Loire. La mise en œuvre des politiques publiques communales s'appuie sur l'expertise professionnelle d'une centaine d'agents, sur une organisation interne en quatre pôles (Aménagement urbain et technique, Ressources et citoyenneté, Enfance-Jeunesse et Animation, Culture(S) et Vie associative) et sur un management innovant visant une implication renforcée des équipes. Le projet de ville mobilise les compétences de ses services avec pour objectif de rénover la démocratie locale, engager une transition écologique volontaire et renforcer les solidarités. La ville peut s'appuyer sur l'environnement et l'appui de Nantes Métropole pour se développer tout en préservant son identité. Le dynamisme de ses tissus économique (Montagne+, commerces et services de ville) et associatif, dense et variés, permet à chaque habitant de s'y épanouir selon ses choix. Au sein des sites périscolaires de l'école et de l'accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) [...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La micro crèche Ô Merveilleuses, structure d'accueil du jeune enfant réglementée, recrute une auxiliaire de crèche pour compléter son équipe. Missions : Au sein de l'équipe et sous la responsabilité de la direction, vous participez à l'accueil et à l'accompagnement des enfants de moins de 6 ans : Garantir la sécurité physique et affective des enfants Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, repas, sommeil) Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique Proposer des activités adaptées au développement et au rythme de l'enfant Travailler en collaboration avec l'équipe et les familles Appliquer les protocoles d'hygiène, de sécurité et les obligations réglementaires en vigueur Diplômes requis (obligatoires) Conformément au Code de la santé publique, les candidatures recevables doivent impérativement répondre à l'un des critères suivants : Auxiliaire de puériculture diplômé(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) Infirmier(ère) DE Puériculteur(trice) Professeur des écoles, justifiant d'au minimum trois années d'enseignement effectif Médecin Titulaire d'un DESS ou Master II en psychologie SAGE-FEMME DIPLÔME D'ÉTAT DE CONSEILLER[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

*6 POSTES A POURVOIR* Missions Accueillir le public au sein de la structure en cohérence avec le projet pédagogique Proposer, organiser, animer et évaluer des activités en lien avec le projet pédagogique Assurer la sécurité du public accueilli, autant sur le plan physique, qu'affectif et moral Profil : Professionnel diplômé de l'animation (BAFA ou équivalence) avec une expérience similaire significative BAFA ou diplôme équivalent (CAP PE) demandé 1 expérience similaire serait un plus Travail en équipe Sens de l'organisation Connaissance du public « Enfance » Bon relationnel Patience Sens des responsabilités Savoirs : Connaitre le public accueilli et l'environnement. Connaitre et respecter le cadre règlementaire et institutionnel. Connaitre et respecter les procédures et les normes de sécurité. Connaitre les rythmes du public accueilli. Connaître les techniques de base de prévention et de gestion de conflits. Connaître les bases de la gestion de projet. Connaître les principales orientations éducatives du territoire et de la Fédération Léo Lagrange. Connaitre des techniques d'animation Savoir être : Être accueillant et attentif aux besoins des publics. Être bienveillant. Avoir[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : Le directeur de l'ALSH enfance- aura pour mission la gestion administrative, financière, managériale et pédagogique de l'accueil de loisirs Victor Hugo qui accueille des enfants de 3 à 11 ans. Il sera placé sous la responsabilité de la Direction du Centre Social l'Envol dont dépend l'accueil de loisirs Victor Hugo. Il aura en charge d'organiser les différents temps d'accueil extrascolaires, d'animer les réunions d'équipe d'assurer le recrutement de l'équipe d'animation. Il est garant du bon fonctionnement de l'ACM et il a en charge la commande et la gestion du matériel et des repas. Pilotage et organisation de la structure Assurer la direction et le bon fonctionnement de l'accueil de loisirs : Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet du Centre Social Planifier et organiser les activités éducatives, culturelles et sportives pour les enfants. Garantir la qualité de l'accueil et la sécurité physique, morale et affective des enfants. Encadrement et management de l'équipe : Recruter, encadrer et accompagner l'équipe d'animation. Organiser les réunions d'équipe et coordonner les animateurs. Gérer les plannings et la répartition des[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : Dans le cadre d'un remplacement pour congé parental, le centre social L'Envol recherche un(e) animateur/animatrice pour contribuer à l'animation du projet famille du centre social. Sous la responsabilité de Mme Nathalie COITOUX, directrice du pôle famille, et en lien avec la direction du centre social, la mission principale consiste à concevoir, organiser et animer des ateliers à destination des publics adultes et familiaux, tels que : Ateliers seniors (prévention, bien-être, échanges), Ateliers numériques (initiation, accompagnement aux démarches en ligne...), Ateliers cuisine ou thématiques (créativité, parentalité, santé.), Sorties familles (organisation, logistique, animation sur le terrain). Activités et tâches : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions à destination des familles et des parents Concevoir, organiser et animer des activités et ateliers parents-enfants Participer à l'organisation de temps collectifs Accueillir les familles et favoriser un climat de confiance et d'échange Contribuer à la dynamique du Secteur Famille en lien avec la Référente Famille et dans la dynamique globale du Centre Social Participer à la préparation,[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en classe transplantée

Animateur / Animatrice d'enfants en classe transplantée

Emploi

Valence-sur-Baïse, 32, Gers, Occitanie

Description : Le Centre Intercommunal d'Action Sociale La Ténarèze collectivité composée de 4 pôles : un pôle administration générale, un pôle solidarité et action sociale, un pôle enfance jeunesse et un pôle santé publique et gérontologie recrute à temps non complet un(e) adjoint d'animation, contractuel afin d'intégrer l'ALAE de Valence. Placé sous l'autorité directe du responsable de service périscolaire et sous l'autorité du Directeur du CIAS, vous pilotez et animer l'élaboration collective du projet pédagogique de la structure Missions : - Accueillir et encadrer des groupes d'enfants sur les temps périscolaires ; - Elaborer et mettre en place des activités référentes au projet pédagogique ; - Être garant de la sécurité physique, morale et affective de l'enfant ; - Repérer les enfants en difficulté en signaler la situation au responsable ; - Conduire des actions de sensibilisation sur les thématiques de santé, hygiène, dangers domestiques, citoyenneté et développement durable ; - Mener des activités de découverte culturelle, scientifique, sportive ou liées à la nature ; - Collaborer, coconstruire des projets « écoles périscolaire » ; - Travailler en équipe et en[...]

photo Agent / Agente de bibliothèque

Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

VOTRE DIRECTION La Direction de la Culture compte 839 agent-es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d'institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame.) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l'Opéra, l'Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin). VOTRE SERVICE Vous ferez partie du service des Médiathèques au sein duquel 271 agent-es œuvrent pour un réseau organisé en 3 territoires et constitué de 12 médiathèques ainsi qu' 1 bibliobus permettant de proposer une offre complète de lecture publique autour d'un projet de service reposant sur 5 axes : l'inclusion, les territoires, la jeunesse, le pouvoir d'agir et les transitions. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE Vous accueillez le public. Vous assurez le fonctionnement quotidien de la médiathèque. Vous contribuez à l'offre documentaire et aux activités de médiation. Vous effectuez le traitement physique des collections[...]

photo Agent / Agente de bibliothèque

Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

VOTRE DIRECTION La Direction de la Culture compte 839 agent-es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d'institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame.) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l'Opéra, l'Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin). VOTRE SERVICE Vous ferez partie du service des Médiathèques au sein duquel 271 agent-es œuvrent pour un réseau organisé en 3 territoires et constitué de 12 médiathèques ainsi qu' 1 bibliobus permettant de proposer une offre complète de lecture publique autour d'un projet de service reposant sur 5 axes : l'inclusion, les territoires, la jeunesse, le pouvoir d'agir et les transitions. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE Vous accueillez le public. Vous assurez le fonctionnement quotidien de la médiathèque. Vous contribuez à l'offre documentaire et aux activités de médiation. Vous effectuez le traitement physique des collections[...]

photo Consultant / Consultante en communication

Consultant / Consultante en communication

Emploi Restauration - Traiteur

Léchère, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise : Situé au cœur de la forêt de l'Altiport à Méribel, le restaurant Le Clos Bernard est une adresse emblématique de la station. Nous proposons une cuisine savoyarde et traditionnelle dans un cadre authentique et chaleureux, accueillant une clientèle internationale tout au long de la saison. Nous développons également notre activité de traiteur avec La Rioule, spécialisée dans l'organisation de réceptions, événements privés et prestations culinaires sur mesure en montagne. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) alternant(e) en communication pour participer à la promotion et au rayonnement du restaurant Le Clos Bernard ainsi que de l'activité traiteur La Rioule. Poste : En lien direct avec la direction, vous participerez à la mise en place et au développement de la stratégie de communication du restaurant et de l'activité traiteur. Vos missions principales : -Animation et gestion des réseaux sociaux -Création de contenus (photos, vidéos, publications) -Participation à la stratégie de communication digitale -Mise à jour du site internet et des plateformes en ligne -Aide à l'organisation d'événements et d'animations -Participation[...]

photo Vendeur / Vendeuse d'articles de sport et loisirs

Vendeur / Vendeuse d'articles de sport et loisirs

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Vendeur en articles de sport à Niort pour effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur 24 mois. MISSIONS : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits - Gérer les stocks et assurer la mise en rayon des produits - Participer à l'animation commerciale et à la mise en avant des produits - Suivre les tendances et proposer des idées pour améliorer l'offre du rayon - Aider à la gestion de la caisse et à l'encaissement des clients - Assurer la communication avec la gestion des réseaux sociaux du magasin - Création et publication de contenu pour dynamiser la communication PROFIL : - Être dynamique, motivé et investi - Avoir un esprit d'équipe et un bon sens du relationnel client N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et une semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES

photo Chef / Cheffe de projet agile

Chef / Cheffe de projet agile

Emploi Optique

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre de son développement, la société Mesure-Process, spécialiste de la construction de stations GNV clés en main recrute un chef de projet H/F. Missions : Prendre en charge, piloter et livrer les projets de création de station-service publique et privative de la réception de la commande jusqu'à la réalisation, la réception de l'ouvrage, et le règlement intégral. La station-service GNV est constituée d'équipements à forte technicité qui doivent être intégrés par des spécialistes qui disposent d'expertises très différentes. On retrouve du GAZ liquéfié à -160°c ou compressé à 250 bars, du stockage, des bornes de distribution, de la monétique, du GC/VRD, de l'électricité courant fort et faible ainsi que toute la partie communication et réseau haut débit. Une fois tous ces équipements assemblés, ils forment une chaine qui devra permettre aux utilisateurs finaux de remplir leurs véhicules avec du gaz naturel. Des projets de développement de bornes de recharge électrique sont également à l'étude chez Mesure Process et le candidat peut être amené à suivre des dossiers d'installations d'IRVE dans le cadre de ses missions. Vous êtes en charge de : - Revue de contrat[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

l'Agence Bordelaise de Médiation Sociale recrute un(e) médiateur (trice) social(e) à temps complet en CDD dans le cadre du dispositif Adultes Relais pour une période de 36 mois sur le secteur de la Benauge. Les particularités du poste : contrat "Dispositif Adulte Relais" dont les critères d'éligibilité au dispositif sont : - habiter un quartier prioritaire, - avoir plus de 26 ans, - être au chômage ou être en PEC Le médiateur social (H/F) de l'ABMS oriente ses activités autour de 5 axes principaux : - le lien social territorial : Aller à la rencontre des habitants, écouter, exercer dans une posture de médiation toute activité qui concourt à la préservation du lien social Etablir des liens de confiance avec la population locale, se faire reconnaître par les acteurs et institutions du quartier comme une personne-relais auprès des habitants Participer à des réseaux professionnels et contribuer à une veille territoriale -la tranquillité publique : Observer les dysfonctionnements sur l'espace urbain et faciliter les usages sur les territoires Rencontrer et dialoguer avec les usagers, les groupes ou individus présents sur les espaces public Proposer une démarche de[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montval-sur-Loir, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le centre Hospitalier de Montval sur Loir, établissement dynamique de proximité, recrute un Aide-Soignant H /F pour le service d'USLD Missions générales : En référence aux fiches métier aide-soignant(e) de la fonction publique hospitalière, au sein de l'équipe soignante et en collaboration avec les différents partenaires de santé, l'aide-soignant(e) exerce dans le cadre de la délégation de l'IDE et dans le respect du secret professionnel. - Participation au maintien en bonne santé des résidents (définition de l'OMS) - Accompagnement des résidents dans la réalisation de leurs projets personnalisés - Accompagnement des résidents dans leur parcours de vie - Etre acteur de ses propres projets de formation professionnelle - Participation à l'accueil et l'encadrement des étudiants et des nouveaux professionnels - Participation aux projets de service et de l'établissement - Participation à la démarche d'amélioration continue des soins, de la qualité et de la gestion des Risques. Profils recherchés : Ce poste nécessite de la rigueur, de l'implication et un excellent sens du relationnel. Les prérequis au recrutement : - Vous devez être en possession du diplôme d'aide-soignant et/ou[...]

photo Responsable de programme immobilier

Responsable de programme immobilier

Emploi

Robert, 97, Martinique, -1

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au directeur de la branche immobilier du groupe, vous participez au montage des projets et avez la charge de la réalisation et du suivi des chantiers. Vos missions : - Montage de projets - Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet (client, administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle...) - Planification et suivi des chantiers -Elaborer les projets en amont des chantiers (construction, réhabilitation, aménagement). -Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique -Effectuer les formalités nécessaires à la mise en place des chantiers. -S'assurer de l'obtention des autorisations administratives -Contacter et participer à la sélection des prestataires et des fournisseurs -Organiser la passation des marchés (DCE, OS, Plannings,etc...) -Gérer les relations avec les concessionnaires -Coordonner et s'assurer de la qualité d'exécution des travaux -S'assurer du respect des délais et des budgets -Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots -Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène -Participer aux réunions[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Notre cabinet, ACP Atlantique, accompagne les entreprises depuis plus de 54 ans dans leurs recrutements par voie d'annonce et d'approche directe, à l'échelle nationale. Cabinet indépendant reconnu pour son expertise, nous intervenons majoritairement dans l'univers agroalimentaire. Fidèle à nos valeurs, nous travaillons uniquement par recommandation - un choix assumé qui reflète notre sérieux, notre engagement et la qualité de notre accompagnement. C'est aussi avant tout une histoire d'équilibre : entre rigueur et proximité, exigence et attention aux parcours. Au quotidien, nous privilégions avec notre équipe les échanges directs, les décisions partagées et une organisation souple, propice à l'autonomie et à l'intelligence collective. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) : CHARGE(E) DE RECRUTEMENT H/F ALTERNANCE Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, vous accompagnez les consultants dans toutes les étapes du processus de recrutement. Le poste est transversal, évolutif, et vous permettra de monter en compétences sur des missions à forte valeur ajoutée. A ce titre, vos missions sont : - Rédaction et diffusion des annonces sur différents[...]

photo Archiviste

Archiviste

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions du service - positionnement de l'agent : Au sein de la direction de la culture, des sports et du monde associatif (DCSMA), sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service des Archives départementales (ADHM) et l'autorité fonctionnelle de la responsable du pôle collecte, l'apprenti archiviste contribue au traitement des archives et participe aux activités du service Tâches confiées : Classement de fonds d'archives physiques L'apprenti se verra confier la reprise de classement d'une sous-série d'archives modernes (entre 1800 et 1940). Il devra : - à partir de l'inventaire existant, proposer un plan de classement interne à la sous-série ; - identifier et isoler les articles à rattacher à une autre sous-série (le cas échéant) ; - appliquer le plan de classement retenu à la sous-série ; - améliorer la description des articles le cas échéant ; - produire un instrument de recherche complet ; - reconditionner, ranger et récoler le fonds. Amélioration de la connaissance des archives privées L'apprenti contribue à la construction de la politique de collecte des Archives départementales. Il devra : - mettre à jour l'état des lieux de la collecte des archives publiques[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Montataire, 60, Oise, Hauts-de-France

Rejoignez une association engagée pour la jeunesse et portez des actions ayant un impact local concret ! JADE a pour mission de développer, sur le territoire de Montataire et de l'agglomération creilloise, un ensemble d'activités ludiques, éducatives et d'insertion adaptées aux besoins des jeunes jusqu'à 30 ans. L'association travaille à favoriser leur accès à l'autonomie, leur épanouissement personnel, ainsi que leur responsabilisation dans leur environnement social, familial et éducatif. Rattaché.e directement à la présidente de l'association, en tant que directeur.rice, vous jouerez un rôle central dans la conduite de cette mission en assurant : 1. La Gestion administrative et financière - Mobiliser des ressources humaines et matérielles, avec proactivité, pour atteindre les objectifs fixés. - Encadrer et manager le personnel : gestion des plannings, recrutement des équipes, y compris des collaborateurs en emplois aidés. - Identifier et rechercher des financements pour garantir la pérennité des projets et des activités. - Superviser la comptabilité, assurer le suivi rigoureux des budgets, et garantir le respect des engagements financiers de l'association. 2. La Coordination[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Chargé de recrutement RH à Niort pour effectuer un MASTERE Manager Ressources Humaines en alternance sur 24 mois. Disponibilité: septembre 2026 MISSIONS : - Participer aux recrutements en garantissant l'adéquation des profils des futurs collègues avec les besoins de l'entreprise - Identifier les besoins de recrutement du manager - Identifier les bons canaux de publication des offres - Effectuer du sourcing pro actif en utilisant les réseaux sociaux et les CV-thèque disponibles et en participant à des évènements de recrutement (salons, job dating, etc) - Proposer des initiatives de soucing innovantes et disruptives - Mettre en place les modalités de recrutement : analyse des candidatures, pré-sélection téléphoniques, entretiens de recrutement, organisation de sessions collectives, etc - Réaliser des synthèses d'entretiens précises et de qualité - Utiliser les tableaux de bord mis à votre disposition pour piloter vos procédures de recrutement - Mettre en place et tenir un reporting de votre activité en tant qu'alternant, à utiliser lors de vos points de suivi avec votre tuteur PROFIL : Être réactif,[...]

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Technicien / Technicienne logistique

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

CDD 1 an Démarrage dès que possible Catégorie : C Corps : Adjoint technique de recherche et de formation (C2) Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement Rémunération selon grille de la Fonction Publique Affectation : UMR 7042 LIMA (Laboratoire d'Innovation Moléculaire et Appplications) Mission : L'opérateur-trice recruté(e) sur ce poste mutualisé entre une unité de recherche et l'école de chimie ECPM exécutera un ensemble d'activités qui concourent au bon fonctionnement du LIMA et de l'ECPM dans les domaines suivants : accueil de prestataire externe sur site, gestion de colis, gestion des installations techniques, magasinage, manutention, blanchisserie, réparation de petits équipements scientifiques (électriques et mécaniques - formation en interne possible), assister le personnel technique de l'ECPM. La répartition de travail entre les deux structures est de 70 :30 (LIMA :ECPM). Les deux entités partagent les mêmes batiments. Activités : Activités principales : Pour le LIMA : - accueillir, orienter, renseigner des prestataires extérieurs intervenant au laboratoire, sur place ou par téléphone - assurer la distribution, la collecte et l'expédition[...]

photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Seilhac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de son Service Public de l'Emploi Temporaire, le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la CORREZE recrute un(e) Directrice/Directeur enfance-jeunesse-éducation Lieu de la mission : SEILHAC (école et ALSH) Dates : du 07/04/2026 au 31/08/2026 Temps de travail : - Période scolaire (33h15 /semaine) : - Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : 7h-13h - Mercredi : 9h-18h15 - Vacances scolaires (40h/semaine) : - Du Lundi au Vendredi : 9h-17h ou 8h30-16h30 ou 9h30-17h30 Missions : - Responsabilité du service garderie ; - Responsabilité du service cantine ; - Direction ALSH, - Suivi planning, - Animation de réunions. Profil demandé : - Être titulaire à minima du BAFD (Brevet d'Aptitudes aux Fonctions de Direction), BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport) ou équivalent (voir article R227-14 du CASF) - Connaissances des démarches / méthodes HACCP et sécurité. Pour candidater, contacter le Centre de Gestion

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Descriptif du service La direction petite enfance cherche à résorber l'écart entre l'offre et la demande de places pour accueillir les jeunes enfants, en intégrant la complémentarité proposée entre les offres publiques, privées et associatives, pour répondre au mieux à la demande des usagers. Elle regroupe pour cela le relais petite enfance, un service de gestion administrative et financière et six établissements d'accueils de jeunes enfants. Le projet d'établissement est le cadre de référence des 48 agent-es qui travaillent au sein des 6 structures d'accueil : 4 multi accueils, 1 crèche et 1 halte-accueil. La commune dispose d'un lieu d'accueil enfants-parents municipal (LAEP). Un médecin attaché aux Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) assure les missions de référent santé et des psychologues animent régulièrement des groupes d'analyse de la pratique professionnelle. Une équipe volante de professionnel-les petite enfance apporte son appui à l'ensemble des structures. Missions En collaboration avec votre responsable et vos collègues auxiliaires de puériculture, CAP AEPE et éducateur-trices de jeunes enfants, vous contribuez à l'épanouissement physique et[...]

photo Infirmier / Infirmière en gériatrie

Infirmier / Infirmière en gériatrie

Emploi Social - Services à la personne

Montech, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'EHPAD public (Fonction Publique Hospitalière) de Montech / Escatalens recrute un(e) infirmier(e) diplômé(e) avec possibilité de CDI / mise en stage ultérieure en qualité de fonctionnaire hospitalier. Application des accords du Ségur de la Santé. Vous travaillerez auprès des résidents de l'EHPAD, assurerez leurs soins et l'encadrement de l'équipe soignante (AS et ASH) sous la responsabilité de 2 cadres de santé et de 2 infirmières coordonnatrices. Mise en œuvre de la philosophie de soins de l'Humanitude. Equipe de 13 infirmier(e)s. Le poste est à pourvoir sur le site de Montech (unités de vie de 30 à 40 résidents) ou d'Escatalens (38 résidents) Débutants(es) sortant d'école acceptés(ées). 1 week-end sur 4 travaillé en fonction des roulements. Postes en 10h30 et 11h30. Plan de formation dynamique, politique de Qualité de Vie au Travail (ostéopathe, coach sportif, sophrologie...). Salaire selon expérience (possibilité de prendre part au dispositif mutualisé d'astreintes de nuit avec rémunération en conséquences).

photo Directeur financier / Directrice financière

Directeur financier / Directrice financière

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

En tant que Directeur ou Directrice Finance et Contrat, vous serez amené à réaliser des missiosns s'articulant autour de 4 points clés : - Le pilotage contractuel : Contrat avec la Région BFC et Convention avec la maison-mère (SNCF) - Pour le contrat de Concession, vous aurez pour mission de : - Mettre en oeuvre les éléments financiers du Contrat et suivre le respect des engagements et des indicateurs contractuels, en lien avec les contributeurs internes et externes (partenaires, prestataires) - Assurer la réalisation des objectifs par le pilotage d'indicateurs contractuels en lien avec la Région BFC, notamment en assurant les publications requises dans les délais demandés. - Négocier d'éventuels avenants au contrat - Pour la Convention d'assistance de la maison-mère SNCF : Assurer le suivi de la convention d'assistance - Le contrôle de gestion et le pilotage financier - Définir, suivre et analyser les indicateurs de coûts - Piloter le budget et mettre en visibilité les impacts des projets process sur les coûts - Piloter les reportings, tableaux de bord et analyses financières à l'Autorité Organisatrice (AO), à l'actionnaire et aux équipes - Assurer le calcul[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Vertou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

VOICI NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET. Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique. Bordée par la Sèvre nantaise, elle est reconnue comme une Ville naturelle et inspirante au sein de la Métropole nantaise. Point de rencontre entre l'attractivité de la métropole et la douceur de ses vignobles, Vertou est une ville qui cherche et affirme sa singularité autour de 4 axes de son plan stratégique 2021-2026. Cette singularité est portée par les 430 agents permanents qui composent une administration performante et en constant modernisation ! Dans ce cadre La direction Ville Educative et Sportive porte l'ambition d'un accueil de qualité et d'épanouissement de son public enfance-jeunesse qui s'illustre notamment à travers la démarche Grandir Ensemble. Dans ce contexte, la Ville recrute un Encadrant de terrain périscolaire et extrascolaire F/H à temps complet. VOICI LE POSTE.. Rattaché(e) au responsable du Pôle Accompagnement Éducatif, vous assurez un rôle clé dans l'organisation et le pilotage des activités éducatives. À ce titre, vos principales missions sont : - Encadrer, accompagner et animer une équipe d'une douzaine d'agents[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Mouguerre, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Maire et sous la responsabilité du Responsable du service Valorisation du Cadre de vie, dans le cadre d'un contrat de remplacement, vous serez en charge des tâches suivantes : - Maintenir les bâtiments en état de fonctionnement et effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métier du bâtiment : - Réaliser les travaux de maintenance, d'entretien et de dépannage dans les bâtiments municipaux dans divers champs techniques(peinture, menuiserie, électricité, plomberie, plâtrerie, serrurerie.) - Réaliser des travaux de réparation, de consolidation et des travaux neufs (installation, amélioration) - Maintenir en bon état de fonctionnement et sécuriser les aires de jeux publiques ainsi que l'outillage et le matériel mis à disposition. - Effectuer des travaux de réfection de bâtiments - Entretien de l'éclairage public, en complément du TE 64 (Territoire d'énergie Pyrénées Atlantiques) - Participer à la mise en place des salles pour les réunions, évènements et manifestations : - Monter des estrades à l'occasion de manifestations festives - Participer à la préparation matérielle des salles municipales ou fêtes patronales, d'écoles[...]

photo Professeur / Professeure de violon

Professeur / Professeure de violon

Emploi Administrations - Institutions

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste : Sous l'autorité du Directeur du CRD de Valence Romans Agglo (près de 1700 élèves, et 115 enseignants), organisé sur deux sites (Romans et Valence), vous travaillez au sein de la cité de la musique, site de Romans. Vous avez en charge l'enseignement de la spécialité violon (enseignement, auditions, réunions pédagogiques, examens.). Vous développez la curiosité et l'engagement artistique et transmettez les répertoires les plus larges possible en inscrivant votre activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement artistique. Vous êtes amené à porter des projets pédagogiques transversaux et le cas échéant, à conduire une pratique collective (ateliers cordes, encadrement des élèves au pupitre de violon à l'orchestre 3 cycle et COP, enseignement de la musique de chambre, etc.). Dans le cadre de l'enseignement du violon, vous êtes en charge de la formation initiale et du suivi des études des élèves en cursus TRADITIONNEL et CHAM du 1 cycle au 3ème cycle (CEM) que ce soit en cours individuel ou en pédagogie de groupe. Vous pouvez être amené à coordonner le département cordes le cas échéant et à porter des projets d'envergures sur le territoire de l'agglo[...]

photo Professeur / Professeure de jazz

Professeur / Professeure de jazz

Emploi Administrations - Institutions

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste : Sous l'autorité du Directeur du CRD de Valence Romans Agglo (près de 1700 élèves, et 115 enseignants), organisé sur deux sites (Romans et Valence), vous travaillez au sein de la cité de la musique, site de Romans et de la Maison de la Musique et de la Danse , site de Valence. Vous avez en charge l'enseignement de la spécialité contrebasse, basse électrique, dans le domaine jazz et musique actuelle (enseignement, auditions, réunions pédagogiques, examens.). Vous développez la curiosité et l'engagement artistique et transmettez les répertoires les plus larges possible en inscrivant votre activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement artistique. Vous êtes amené à porter des projets pédagogiques transversaux et le cas échéant, à conduire une pratique collective (ateliers, groupe de MAA etc.). Dans le cadre de l'enseignement de votre esthétique ( jazz et musique actuelle), vous êtes en charge de la formation initiale et du suivi des études des élèves en cursus TRADITIONNEL et CHAM du 1 cycle au 3ème cycle (CEM) que ce soit en cours individuel ou en pédagogie de groupe. Vous pouvez être amené à porter des projets d'envergures sur le territoire[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Prenez la responsabilité de l'action culturelle des médiathèques de Roannais Agglomération (Roanne, Mably, Le Coteau et Saint-Clair). Elles déploient chaque année une programmation culturelle riche et audacieuse où se croisent les idées, les inspirations, les formats les plus divers : expositions, rencontres littéraires, spectacles, ateliers artistiques. Un poste rare, au croisement de la stratégie, de la conception, de la coordination et de la mise en œuvre et un engagement fervent au service du public et de la culture. VOS MISSIONS: - De la créativité pour une programmation culturelle vivante: inscrivez votre action au cœur du projet intercommunal de lecture publique et en interaction avec les axes culturels transversaux développés par la collectivité, élaborez la programmation pour chacune des médiathèques, en panachant expositions, concerts et autres rencontres littéraires, et en expérimentant des formules renouvelées, invitez et accompagnez des artistes en résidence-mission, construisez avec les équipements culturels, écoles, centres sociaux, associations des projets où chacun peut exercer ses droits culturels - De la résolution pour un pilotage revendiqué: identifiez,[...]

photo Gestionnaire engagements bancaires

Gestionnaire engagements bancaires

Emploi Transport

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

En tant que Directeur ou Directrice Finance et Contrat, vous serez amené à réaliser des missiosns s'articulant autour de 4 points clés : * Le pilotage contractuel : Contrat avec la Région BFC et Convention avec la maison-mère (SNCF) * Pour le contrat de Concession, vous aurez pour mission de : * Mettre en oeuvre les éléments financiers du Contrat et suivre le respect des engagements et des indicateurs contractuels, en lien avec les contributeurs internes et externes (partenaires, prestataires) * Assurer la réalisation des objectifs par le pilotage d'indicateurs contractuels en lien avec la Région BFC, notamment en assurant les publications requises dans les délais demandés. * Négocier d'éventuels avenants au contrat * Pour la Convention d'assistance de la maison-mère SNCF : Assurer le suivi de la convention d'assistance * Le contrôle de gestion et le pilotage financier * Définir, suivre et analyser les indicateurs de coûts * Piloter le budget et mettre en visibilité les impacts des projets / process sur les coûts * Piloter les reportings, tableaux de bord et analyses financières à l'Autorité Organisatrice (AO), à l'actionnaire et aux équipes [...]

photo Chargé / Chargée d'entretien et maintenance

Chargé / Chargée d'entretien et maintenance

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Affectation : Ecole et observatoire des sciences de la Terre CDD 1 an Démarrage à compter du 01/05/2026 Catégorie : C Corps : Adjoint technique Emploi ouvert aux agents titulaires et contractuels Rémunération selon grille de la Fonction Publique Mission Assurer l'exploitation, la maintenance et les travaux de modification et d'amélioration des installations de courants forts et faibles Activités - Effectuer les opérations courantes de maintenance (métallerie, menuiserie, installations techniques et équipements de sécurité) de niveau 1 et 2 - Assurer les vérifications techniques réglementaires, analyser les rapports et lever les observations - Contrôler l'état des installations techniques courants forts et assurer la consignation des installations électriques des tableaux divisionnaires - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations - Coordonner l'intervention et le suivi des prestataires externes du domaine - Réaliser les travaux neufs ou de maintenance. - Tenir à jour l'ensemble des documents contractuel et technique à jour - Exploiter des installations techniques (contrôle d'accès, sécurité incendie.) - Proposer des solutions[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Baume-les-Dames, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Gestion administrative du Conseil Municipal Préparer et organiser les séances : convocations, dossiers, vérification de la conformité juridique des délibérations, appui et conseil aux élus et services, gestion des désignations et délégation, logistique Rédiger les procès-verbaux après avoir assisté aux séances et assurer le suivi administratif des délibérations Assurer la transmission des délibérations au contrôle de légalité et mettre à jour le registre des Procès-Verbaux Assurer l'archivage numérique et papier des actes administratifs Gestion des registres obligations Tenir et optimiser les procédures liées aux registres obligatoires (registre des Procès-Verbaux du Conseil Municipal, registre des Décisions du Maire, registre des arrêtés...) : compilation des actes, vérification, établissement de devis pour la reliure, suivi des reliures Gestion documentaire et archivage Organiser et rationaliser l'archivage administratif Préparer les éliminations en lien avec les archives départementales Mettre à jour les plans de classement et procédures d'archivage Gestion et suivi du transport scolaire méridien et sécurisation des traversées à proximité des écoles du Breuil et des[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Bonson, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir en CDI à compter du 26/08/2026 à la crèche L'île aux Coissoux. Temps de travail : 24h/semaine. L'Auxiliaire de puériculture accompagne les enfants de 0 à 3 ans au sein de la crèche, en assurant leur bien-être, leur hygiène, leur confort et leur développement. Il/elle participe à l'accueil, aux soins quotidiens et aux activités d'éveil dans le respect du projet pédagogique de la structure. Il/elle contribue à la mise en place d'activités éducatives, à la rédaction et à la mise à jour du dossier de l'enfant, et travaille en lien étroit avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire. MISSIONS (liste non exhaustive) Accueillir l'enfant et sa famille - Assurer un accueil bienveillant de l'enfant et de ses parents - Mettre en place et suivre la phase d'adaptation - Préparer, accompagner et soutenir les parents lors de la séparation - Construire une relation de confiance avec les familles et assurer un accompagnement tout au long de l'accueil - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant - Recueillir, transmettre et partager les informations nécessaires à la prise en charge - Respecter l'individualité des familles et leurs besoins spécifiques -[...]

photo Responsable de restaurant de collectivité

Responsable de restaurant de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Treffléan, 56, Morbihan, Bretagne

La commune de Treffléan (2625 habitants) recrute un cuisinier responsable du restaurant scolaire (H/F) pour remplacer un prochain départ en retraite. Sous l'autorité directe du Directeur Général des Services, il/elle travaillera au sein d'un équipement récent, lumineux, sobre et ergonomique, inauguré en septembre 2022, où il assurera la gestion complète de la cuisine Municipale. Il/elle encadrera une équipe de 3 Agents, et pilotera la production des repas destinés aux enfants des 2 écoles (publique et privée), soit environ 170 repas par jour (hors vacances scolaires et mercredis). Les repas sont réalisés sur place avec une volonté de valoriser au mieux les produits frais et locaux. MISSIONS PRINCIPALES - Réalisation et distribution de préparations culinaires - Elaborer des menus dans le respect des normes alimentaires en vigueur, en tenant compte des besoins et régimes spécifiques (PAI, etc.) et les faire respecter - Assurer la production des repas dans le respect des procédures relatives à la règlementation en matière d'hygiène alimentaire et de traçabilité des denrées - Assurer le service des repas - Organiser des repas thématiques - Participer à la mise en œuvre[...]

photo Ingénieur / Ingénieure en maîtrise de l'énergie

Ingénieur / Ingénieure en maîtrise de l'énergie

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

OFFRE D'APPRENTISSAGE Vous cherchez une opportunité d'apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Avec ses 2 700 agents investis, notre collectivité accompagne au quotidien les Drômois sur des domaines essentiels de leur vie. Entre paysages variés et situation géographique privilégiée, la Drôme offre un cadre idéal pour une expérience enrichissante, professionnelle et personnelle. Venez participer à l'action publique dans un territoire dynamique et inspirant ! Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) chargé(e) de mission maîtrise de la demande en énergie au service Ingénierie Bâtiment, pour la rentrée de septembre 2026. Vous serez rattaché(e) à la Direction Bâtiment (DIRBAT) et plus particulièrement au chef du service Ingénierie Bâtiment. La Direction Bâtiment a pour missions de gérer le patrimoine immobilier du Département, d'en assurer le bon fonctionnement et d'adapter les locaux aux besoins du service public. Elle veille également à intégrer les enjeux de développement durable dans la gestion et l'évolution des bâtiments départementaux. En qualité d'apprenti(e) chargé(e) de mission maîtrise de la demande en énergie, vous développerez[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière

Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

OFFRE D'APPRENTISSAGE Vous cherchez une opportunité d'apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Avec ses 2 700 agents investis, notre collectivité accompagne au quotidien les Drômois sur des domaines essentiels de leur vie. Entre paysages variés et situation géographique privilégiée, la Drôme offre un cadre idéal pour une expérience enrichissante, professionnelle et personnelle. Venez participer à l'action publique dans un territoire dynamique et inspirant ! Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) contrôleur(se) de gestion au service Conseil et Expertise Financière, pour la rentrée de septembre 2026. Vous serez rattaché(e) à la Direction Finances et plus particulièrement à la cheffe du service Conseil et Expertise Financière. La Direction des Finances a pour missions d'élaborer, d'exécuter et d'analyser le budget du Département. Elle accompagne les services dans la gestion financière, contribue au développement du contrôle de gestion et participe à la sécurisation des processus financiers ainsi qu'à l'amélioration des outils de pilotage. En qualité d'apprenti(e) contrôleur(se) de gestion, vous développerez vos compétences sur[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Virazeil, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : L'association : LADAPT est une Association loi 1901, d'envergure nationale et reconnue d'utilité publique qui œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. Le dispositif : L'EMAS (Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation) a pour finalité de renforcer les conditions de scolarisation des élèves en situation de handicap. Pour ce faire, elle apporte auprès des établissements scolaires et des professionnels de la communauté éducative une expertise et des ressources visant à sécuriser et fluidifier les parcours. L'EMAS intervient dans tous les établissements scolaires, de la maternelle au lycée. Le poste : Dans le cadre de l'EMAS, l'Educateur/trice Spécialisé(e) mène des observations en classe afin d'analyser les difficultés des élèves, rédige des compte rendus d'observation et accompagne ensuite le corps enseignement ou autres intervenants à la mise en œuvre d'adaptations. De plus, il/elle peut être amené(e) à co-animer des actions de sensibilisation. Pour ce faire, il/elle travaille en étroite collaboration avec l'équipe composée d'une coordinatrice et d'une psychologue, ainsi que de professionnels prestataires[...]

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Secrétaire de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Grandvilliers, 60, Oise, Hauts-de-France

Le Centre Hospitalier de Grandvilliers recherche son assistant de direction référent formation H/F. Poste à temps plein disponible de suite. CDD renouvelable. Mission principale : - Faciliter et optimiser l'exercice professionnel du directeur délégué : - Gestion de l'agenda du directeur, gestion des appels et rendez-vous, préparation des rendez-vous et des réunions - Préparation et suivi des dossiers - Organisation des déplacements. - Garantir la fiabilité, la qualité et la bonne circulation des informations nécessaires à l'activité du Directeur délégué - Chargée des instances (Gestion des instances et Secrétaire de séance) : Directoire, Conseil de Surveillance, CVS, comité de direction Secrétariat de Direction - Organisation des réunions institutionnelles (Conseil de Surveillance, Directoire) : préparation de l'ordre du jour, envoi des convocation, suivi du quorum, préparation des supports de présentation et réalisation des procès-verbaux - Préparation des supports de présentation du CSE - Gère le traitement et la circulation de l'information en lien avec le cadre administratif de direction - Accueil physique et téléphonique - Identifier les urgences à traiter - Gestion[...]

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Aide à domicile

Emploi Administrations - Institutions

Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (Hautes-Alpes, 05) recrute un(e) : AIDE A DOMICILE (Service à la population- Service séniors) par voie contractuelle (CDD accroissement temporaire du 4 mai au 06 novembre 2026) à temps non-complet (20h hebdomadaires) cadre d'emploi / grade : Agent social-Catégorie C Placé(e) sous l'autorité des coordinatrices du service sénior, vous contribuerez au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Vous apporterez une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien de la maison, un soutien psychologique et social, et selon un planning préalablement défini. Cette présence sera calibrée selon les besoins et le degré de perte d'autonomie de la personne. Ainsi, l'aide à domicile peut intervenir quelques heures par semaine ou jusqu'à plusieurs fois par jour. Missions Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Entretenir la maison de la personne accompagnée par le ménage, la lessive et le repassage Aider aux démarches administratives Préparer les aliments[...]

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Livreur / Livreuse de repas à domicile

Emploi Restauration - Traiteur

Condom, 32, Gers, Occitanie

Description : Le Centre Intercommunal d'Action Sociale La Ténarèze collectivité composée de 4 pôles : un pôle administration générale, un pôle solidarité et action sociale, un pôle enfance jeunesse et un pôle santé publique et gérontologie recrute à temps complet deux livreurs de repas fonctionnaire titulaire ou à défaut contractuel afin d'intégrer sa cuisine centrale. Placé sous l'autorité de la directrice de la cuisine centrale, vous livrez des repas à domicile et vous êtes chargé de la réception, de la distribution et du service des repas, en liaison froide et chaude au domicile des personnes ou sur les sites distants (écoles, crèches). Missions : Livraison sur sites : - Vérifier et remplir les bons de livraison ; - Contrôler les marchandises et les températures ; - Respecter les procédures ; - Assurer des missions de plonge et de nettoyage de la cuisine centrale et des véhicules ; - Signaler les événements indésirables. Portage à domicile : - Assurer la prise de commande et la réception des repas ; - Pointer les bénéficiaires, livrer les repas à domicile et remplir les fiches de liaisons et de réclamations ; - Vérifier les réfrigérateurs des bénéficiaires et[...]

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Responsable pédagogique

Emploi Administrations - Institutions

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du responsable scolaire et loisirs, vous assurez le bon déroulé des différents temps sous la responsabilité de la ville (temps méridien, temps périscolaires et extrascolaires), dans une dynamique de co-éducation avec l'éducation nationale et les familles, en assurant une présence quotidienne sur site ou multi-site. Vous dirigez un ACM les vacances avec ou sans séjour. Vous assurez le suivi administratif des différentes activités. Encadrant de proximité, vous managez une équipe d'ATSEM et d'animateurs sur site. ACTIVITES : Gestion des temps méridiens et du périscolaire - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et du personnel - Etre garant du bon fonctionnement des différents temps d'accueil. - Suivre les inscriptions et présences des enfants - Entretenir les liens avec la direction de l'école, les familles. Direction d'un ACM - Prendre en compte les orientations de la collectivité définies dans le PEDT et participer aux différents bilans - Prendre en compte les axes de travail du Plan mercredi - Elaborer et assurer la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure - Développer des liens avec les acteurs éducatifs extérieurs[...]

photo Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Descriptif du service Au sein de la direction éducation, jeunesse et CSC, le service continuité éducative et partenariats joue un rôle d'impulsion, d'animation et d'accompagnement du projet éducatif élargi de 0 à 25 ans « grandir et vivre ensemble à Rezé ». Celui-ci repose sur les piliers que sont la continuité éducative, la citoyenneté et l'équité. Le service participe à la construction des parcours culturels, sportifs et environnement et développement durable sur tous les temps de l'enfant, à la qualité et la diversité de l'offre éducative sur l'ensemble du territoire en développant les partenariats internes et externes, et valorise les initiatives menées. Le service veille à l'inclusion de tous les enfants scolarisés dans les écoles publiques de la ville, et à l'accompagnement des enfants à besoins particuliers pour leur bien-être, leur épanouissement et leur réussite. La ville dispose de 15 accueils périscolaires répartis sur l'ensemble du territoire communal. Au sein d'une équipe composé d'un directeur, d'un ou deux responsables adjoints et d'animateurs périscolaires (10 à 20 selon le site), vous accompagnez un ou plusieurs enfants à besoins particuliers sur les[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez en charge, sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines, la gestion des formations pour l'ensemble des agents communaux et communautaires ainsi que des missions relatives à l'emploi telles que la gestion des stages et des emplois saisonniers. Par ailleurs, vous travaillerez en collaboration avec le CNFPT et le CDG51 dans la mise en oeuvre de projets plus transversaux concernant les formations. Missions / conditions d'exercice : MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Formation - Recenser les besoins de chaque service - Elaborer les plans de formations (communal et communautaire) - Assurer les inscriptions liées aux demandes individuelles de formation des agents communaux et communautaires - Gérer et assurer le suivi du budget formation - Réaliser les bons de commandes pour paiement des formations réalisées - Planifier et mettre en oeuvre des formations en partenariat avec les organismes extérieurs (CNFPT, organismes de formation privés.) - Pilotage et suivi de projets transversaux sur la thématique formation - Conseiller les agents dans le cadre de leurs évolutions de carrière - Réaliser et assurer[...]

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Agent / Agente de propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Thierville-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

L'agent(e) d'entretien/ de service réalise les travaux de nettoyage ou toute autre tâche d'exécution simple comprenant l'utilisation de matériels automatiques. I) Activité principale : L'agent ou agente d'entretien/propreté de locaux a pour mission principale d'assurer les opérations de propreté classique qu'il s'agisse du nettoyage, de l'entretien des surfaces sur son site d'intervention. Les sites d'intervention peuvent être divers : locaux commerciaux (boutiques.), équipements de sites tertiaires, industriels ou encore structures collectives publiques et privées (crèches, écoles, maisons de retraite, hôpitaux, administrations.). II) Missions principales : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail, - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition, - Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage, - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité, - Veiller à ne pas perturber les résidents et/ou le travail du personnel en place, - Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie, -[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Qui sommes-nous ? Notre groupe composé de 4 restaurants de restauration rapide et 1 restaurant traditionnel, est en pleine expansion. Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH pour accompagner notre développement tout en valorisant et structurant nos ressources humaines. Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un environnement dynamique, humain et en constante évolution, où les équipes RH jouent un rôle clé au cœur de l'activité. Ici, on avance ensemble et on apprend tous les jours. Vos missions Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre RH généraliste, en lien avec les équipes opérationnelles et la direction. Administration du personnel - Gestion administrative des salariés de l'entrée à la sortie (DPAE, contrats, avenants, périodes d'essai, ruptures, soldes de tout compte) - Constitution, suivi et mise à jour des dossiers du personnel - Gestion des absences : arrêts maladie, accidents du travail, congés, RTT, etc. - Organisation et suivi des visites médicales (embauche, périodiques, reprise) - Suivi des obligations légales et des affichages obligatoires Paie & suivi des variables - Établissement des fiches de paie. - Préparation,[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Léognan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Niché dans un cadre idyllique au cœur des vignobles, à 30 minutes de Bordeaux, le Château Léognan est un hôtel haut de gamme qui allie charme historique et modernité. L'endroit idéal pour une escapade relaxante ou un séjour raffiné dans le terroir bordelais. Le château propose une offre œnotouristique d'exception, complétée par une offre gastronomique, bien-être et des hébergements uniques et insolites. L I E U D E T R A V A I L Château Léognan - Vignobles de Léognan, Bordeaux (33) R A T T A C H E M E N T H I É R A R C H I Q U E Directrice Commerciale et Marketing de l'établissement M I S S I O N S P R I N C I P A L E S Stratégie de marque & identité Définir et déployer la stratégie de communication du Château Léognan Veiller à la cohérence et au rayonnement de l'image de marque sur tous les supports Positionner l'établissement dans l'univers du luxe, de l'œnotourisme et du tourisme premium bordelais Communication digitale Gérer et animer les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn, Pinterest.) Superviser la création de contenus visuels et rédactionnels (photos, vidéos, stories, reels) Piloter le site internet et assurer sa mise à jour régulière (SEO, UX, contenus) Mettre[...]

Ressources supplémentaires